Ein forderndes Jahr neigt sich dem Ende zu. Ein Grund mehr, um auf das Geschehene zurückzublicken. Eine Retrospektive kann dabei viel mehr erreichen als nur den Blick auf die Vergangenheit. Wagen Sie den Blick in die Zukunft!
Kompetenzen. So aussagekräftig und bedeutsam der Begriff auch meist genutzt wird, könnte er zugleich kaum uneindeutiger sein. Was steckt eigentlich hinter dem sperrigen Begriff Kompetenzen? Und welche Möglichkeiten ergeben sich im Kontext mit Kompetenzen für Organisationen?
Durch die steigende Komplexität während der Planung und Umsetzung von Projekten ist der Zusammenhang zwischen Ursache und Wirkung einer einzelnen Maßnahme oder des gesamten Projektes oft schwierig zu fassen. Evaluation ist dabei ein Instrument, um die Treffsicherheit und den Erfolg der Maßnahmen festzustellen und [...]
In einem Team greifen viele, kleine Teilchen ineinander und ermöglichen einen optimalen Ablauf. Doch was, wenn das funktionierende Getriebe ins Stocken kommt? […]
Wer kennt seine Region nicht besser als die Bürger:innen der Städte und Gemeinden? Was fehlt im Stadtbild? Welcher Ort ist bei Kindern und Jugendlichen besonders beliebt? Gerade deshalb werden Bürgerbeteiligungsprojekte immer beliebter. Doch es müssen nicht immer langatmige Diskussionen in überfüllten Ratssälen sein. [...]
Direkt vom idyllischen Liebschützberg berichtet Herr Schmidt im aktuellen beratungsTALK von seinen Erfahrungen im Rahmen der Organisationsentwicklung. Außerdem gibt er Einblicke in die Arbeit mit Rollenmodellen, einhergegangenen Bedenken und wie diese bewältigt werden konnten. […]
Nicht erst die Pandemie in den letzten 20 Monaten hat gezeigt, dass der Wirtschaftsstandort Deutschland vor wesentlichen Veränderungen und Herausforderungen steht. Inwiefern wirkt sich dies auch auf die Wirtschaftsförderung aus und welche Rolle kann diese in Zukunft einnehmen? […]
Wer kennt es nicht: Mitarbeiter gehen in Rente, fallen krankheitsbedingt aus oder wechseln den Arbeitgeber. Die Folge? Chaos bricht aus. Wichtiges Wissen geht verloren und muss mühsam aufgearbeitet werden. Durch erfolgreich etablierte Instrumente des Wissensmanagements können Sie dieser Problematik entgegenwirken. […]
Konflikte gehören in allen Organisationen zur Normalität. Wenn sie nicht gelöst werden, schadet das dem Teamklima und kann zudem erhebliche Kosten für die Organisation verursachen. Entscheidend ist die Art der Konfliktaustragung. Eine Mediation kann helfen, eine für alle Parteien zufriedenstellende Lösung zu finden. [...]
Stellenbeschreibungen und -bewertungen werden häufig bei der Neubesetzung einer Position erstellt und von da an als gegeben hingenommen. Angesichts unserer schnelllebigen und sich verändernden Arbeitswelt sollten sie aber regelmäßig überprüft werden. […]
